המודל שלנו: ליווי אישי בדרך לקריירה
האגף לשיקום תעסוקתי בשמעיה מציב מטרה ברורה: לקדם כל אדם מהנקודה בה הוא נמצא ועד להשגת עצמאות תעסוקתית מרבית.
אנו מציעים מגוון מסלולים המותאמים ליכולות ולשאיפות של כל אדם, בהתאם למדיניות משרד הרווחה וסל שיקום:
מסגרת תעסוקה מוגנת מהווה חממה תעסוקתית ונותנת מענה לאנשים הזקוקים למסגרת אינטנסיבית יותר, הכוללת עשייה יצרנית וליווי יומיומי צמוד. ומעניקה מרחב עבודה בטוח עם קצב גמיש, המהווה חלק מרצף שיקומי המאפשר מעבר עתידי לתעסוקה בשוק החופשי.
עבור אנשים רבים, תעסוקה לאנשים עם מוגבלויות היא הרבה מעבר למקום עבודה. זהו מרחב שבו ניתן לפתח כישורים אישיים, לחוות הצלחות, לבנות שגרה משמעותית ולהרגיש חלק פעיל מהחברה. במסגרת מערך העבודה לבעלי מוגבלויות של שמעיה, מושם דגש על יצירת חוויית עבודה מחזקת, כזו שתורמת לדימוי העצמי ולתחושת המסוגלות לאורך זמן.
העבודה מתקיימת בסביבה של עבודה נגישה, המותאמת לצרכים הפיזיים, הקוגניטיביים והרגשיים של כל אדם. ההתאמות נעשות באופן פרטני, תוך הקשבה לצרכים המשתנים, ומתוך הבנה שעבודה יציבה ובטוחה היא בסיס חשוב לאיכות חיים.
במסגרות של תעסוקה נתמכת ו־תעסוקה נתמכת סל שיקום, הדגש אינו רק על ביצוע משימות, אלא גם על תהליך למידה מתמשך. המשתתפים רוכשים הרגלי עבודה, מיומנויות בין־אישיות, יכולת התמדה והתמודדות עם אתגרים, בליווי מקצועי צמוד. רכז התעסוקה מלווה את התהליך כולו – משלב ההתאמה הראשונית, דרך ההשתלבות היומיומית ועד לבחינה מתמדת של קידום והתפתחות.
במקרים שבהם נדרשת מסגרת מובנית יותר, מוצעות אפשרויות של תעסוקה שיקומית, המאפשרות תהליך הדרגתי ובטוח. מסגרות אלו מעניקות יציבות, שגרה ברורה ותחושת ביטחון, ומהוות לעיתים שלב משמעותי בדרך להשתלבות רחבה יותר בעולם התעסוקה.
מסגרות של עבודה מוגנת ו־מפעל מוגן מספקות מענה לאנשים הזקוקים למסגרת תעסוקתית אינטנסיבית ומכילה. במסגרת זו מתקיימת עשייה יצרנית בסביבה מותאמת, עם ליווי יומיומי, קצב עבודה גמיש והתייחסות אישית לכל אדם. מסגרות אלו פועלות כחלק ממערך מע"ש, ומאפשרות שילוב בין תעסוקה, שיקום ותמיכה מתמשכת.
הרצף בין עבודה מוגנת, תעסוקה שיקומית ו־תעסוקה נתמכת מאפשר התאמה מדויקת לכל אדם, תוך ראייה ארוכת טווח של התהליך האישי. המטרה אינה רק השתלבות בעבודה, אלא יצירת מסלול תעסוקתי יציב, מותאם ובר־קיימא.
שמעיה רואה בתעסוקה חלק בלתי נפרד ממכלול החיים – לצד דיור, חיי קהילה, קשרים חברתיים ורווחה אישית. כל מסגרת של עבודה מתאימה לנכים נבנית מתוך כבוד, אמון ושותפות, תוך שיתוף פעולה עם המשפחות ועם גורמי טיפול ושיקום נוספים.
באמצעות מערך מקצועי, צוות מיומן וליווי אישי מתמשך, נוצר מענה רחב של משרות לבעלי מוגבלויות, המאפשר לאנשים עם מוגבלויות להשתלב בעשייה משמעותית, לפתח עצמאות ולחיות חיים מלאים יותר.
תוכנית תעסוקה נתמכת היא תוכנית שמטרתה לסייע לאנשים עם מוגבלויות או לאנשים שחוו קשיים בשילוב בשוק העבודה, למצוא עבודה מתאימה ולהשתלב בה בהצלחה.
אנשים עם מוגבלויות פיזיות, חושית, קוגנטיבית מעל 40% נכות המוכרים בב"ל
בהחלט. מערך קשרי המעסיקים שלנו פועל ללא הפסקה כדי לפתוח דלתות וליצור הזדמנויות לשילוב במשרות ייעודיות, תוך הנגשת מקום העבודה והדרכת המעסיקים.
'שמעיה' עובדת עם תכנית 'שוברים' של משרד העבודה. זהו מסלול לימודים ייחודי ומותאם המאפשר למלווים שלנו בתכנית התעסוקה להשתתף בקורס מוכר בלימודי תעודה מקצועית, ולקבל החזר על כ75% משכר הלימוד.
כן, ניתן להצטרף גם למרכזי תעסוקה מוגנת של שמעיה מסלול זה מתאים לאנשים הזקוקים לסביבה מוגנת יותר בשלבי הכניסה לעולם העבודה. זהו שלב משמעותי המעניק יציבות, שגרה ותחושת ערך עצמי. ומיועד לאנשים עם מוגבלות בתפקוד תעסוקתי בינוני עם תפקודי ADL עצמאיים.
לפרטים על תעסוקה מוגנת צרו קשר במייל sdkvetny@shmaya.org.il
כניסת עובדים